A Prefeitura de Natal, por meio
da Secretaria Municipal de Natal, publica no Diário Oficial do Município desta
terça-feira (15) o edital do processo seletivo simplificado, por tempo
determinado, para contratação temporária de 950 profissionais a serem encaminhados
à rede de atenção à saúde do município do Natal nos níveis médio/técnico e
superior. O período de inscrição, que será feita exclusivamente pela internet,
começa nesta quarta-feira (16), e se estende até o próximo domingo, dia 20 de
setembro.
Ao todo estão sendo ofertadas 950
vagas para os cargos de Assistente Social (20), Farmacêutico Bioquímico (22),
Cirurgião Dentista (45), Enfermeiro (190), Farmacêutico (25), Fisioterapeuta
(6), Educador Físico (2), Médico Clínico (49), Nutricionista (12), Psicólogo
(16), Agente Administrativo (50), Auxiliar de Consultório Dentário (40),
Auxiliar de Farmácia (20), Técnico de Enfermagem (390), Técnico de Laboratório
(26), Técnico de Radiologia (35) e Técnico de Informática (2).
A inscrição será feita exclusivamente
no Site da Prefeitura Municipal do Natal (www.natal.rn.gov.br).
O processo seletivo simplificado será constituído de Avaliação Curricular
referente aos últimos cinco anos. A remuneração para os cargos de nível
superior será de R$ 3.424,03, para uma carga horária de 40 horas semanas, com
exceção das vagas destinadas ao médico clínico que é de R$ 1.712,02, com carga
horária de 20 horas. Para os cargos de nível médio, a remuneração varia de R$
998,68 a R$ 1.414,45.
“Mesmo com a crise financeira que
passamos, o prefeito Carlos Eduardo lançou o edital para contratação temporária
desses profissionais e assim conseguiremos garantir a continuidade da prestação
dos serviços na rede de atenção à saúde em Natal. Isso também demonstra a
prioridade do prefeito com a Saúde de Natal e reforça o compromisso de
entregarmos a segunda UPA da zona Norte e o Hospital Municipal de Natal ainda
este ano”, destaca o secretário Luiz Roberto Fonseca.
O Processo Seletivo Simplificado
tem o objetivo de selecionar temporariamente, por até um ano, admitindo apenas
uma prorrogação, em casos excepcionais, devidamente justificada pelo Secretário
Municipal de Saúde, desde que o prazo total não exceda dois anos ou até a
nomeação dos novos servidores provenientes do concurso público, nos termos da
Lei nº 6.396, de 9 de julho de 2013.
A análise curricular deve
acontecer de 21 a 25 de setembro e o resultado final do processo seletivo deve
ser divulgado no site da Prefeitura de Natal no dia 1º de outubro.
Fonte: G1
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